“法国等待什么”保护“家政工人? “

日期:2019-02-27 08:05:08 作者:达齿雪 阅读:

家庭工作是自由化政策的直接结果,导致贫困,缺乏公共服务 - 特别是儿童保育和个人服务 - 以及缺乏就业机会 - 正规,非灵活和非正规岌岌可危 - 女人这相当于代表私人家庭所做的工作由于劳动力的性别分工,存在于我们的社会,它是来自不成比例这类工作的女性,就好像它们是“自然»更容易执行国内任务 - 我们当然会崛起!在世界上6700万或更多的家庭工人中,即在第三方或雇主中执行这些任务的人中,80%是女性家庭工作也影响到儿童,其中包括1150万5至17岁的女孩虽然这些数以千万计的女工在增加妇女参与劳动力市场方面发挥了重要作用 - 没有减少妇女无偿工作的政策 - 以及“他们让许多人得到照顾,他们仍然被边缘化,歧视,虐待,保护不善或利用和/或隔离少数人认为,他们的隐形有关其行使职责的私人领域不对他们有利于对工作的公共行政代表的不断尊重“互惠,这不是一份工作”,我们听说,除了诋毁和他们的统治姿势之外,还加剧了不适和隔离家庭工人在工作场所和社会中过度劳累,缺乏休息,各种暴力,骚扰,缺乏基本工资,孤立,歧视是他们在世界上的日常挑战,其中90%被排除在社会保障体系之外,30%在法国,在那里他们的收入往往较少smic我们其中一个,然后保姆,收到100欧元的“零花钱”每周根据每周30小时的工作合同 - 每小时工作3.33欧元!这种低报酬是通过与住房和食品有关的“补偿”来证明的,但实际上,这些报酬的分配条件不受任何核实工作时间也很容易上升到每周45小时无偿加班这些非法和蛮横的情况由事实雇佣关系在很大程度上逃脱本国法律,对劳动法,对于他们来说,家庭解释 - 经常关闭财政 - 雇用这些工人从公共当局的“松弛”受益覆盖立法另请参见:女性更受紧缩政策家政工人的大量是流动人口,谁必须面对越来越多的结构性种族主义我们的公司利用他们的漏洞因素相互对抗 - 基于性别,肤色,起源,阶级 - 贩运网络利用它们,通过招募移民家庭工人的机构或但其享有豁免家务劳动的外交服务,因此在一些国家受影响最严重的强迫劳动,特别是在黎巴嫩还是海湾君主国,由他们的雇主外籍家庭佣工的所有权的部门之一是如果他们离开他们的雇主是使工人在非法的情况“卡法拉”(监护)的系统增强,增加了它的工作环境和个人情况的漏洞,该系统还允许雇主限制自由女工的流动,通过没收他们的护照和家庭隔离我们做不到容忍公共当局和法国民间社会对这种情况漠不关心 我们许多人,许多采取的家政工服务,包括协调我们的业务和我们国内的任务,面临着不平等的制度,invisibilise并延续对妇女的额外无偿工作的优势,但我们仍然很少支持家政工人的体面劳动的斗争 - 包括劳工权利和结社和集体谈判的自由 - 反对暴力时,社会运动保持其工人的权利调动了时间,整体女性的权利,我们不能忽视家政工人只有当农民相结合,保护工人和针对妇女和女童的暴力拆除,每个人的独特挑战,不受歧视性别,可享有工作和所有妇女,没有社会,经济,民族歧视,才会有这些权利,这些原则不是新的,并已在该公约189和建议201五年来已载明,那我们则希望把他们练我们还在等什么考虑到促进所有工作妇女权利的要求最重要的是,法国等待加入已批准第189号公约的其他22个州的是什么我们将继续动员(-e-s),直到法国和其他地方的所有家庭工人都受到尊重!签署:思蒂Cabais-OBRA的CFDT工会托儿所助理和法兰西岛个人服务的员工秘书长;全国父母协会/ UNSA-SNAP / SPE秘书长Sylvie Fofana; MéganeGhorbani,Peuples solidaires的妇女权利项目经理 - ActionAid France; Jeanine Kingue Awono,父母和人道主义辅助协会主席; Jordyn Pfalzgraf,活动家,女权主义者,作家,语言教师和前家庭工人; Serge Weber,地理研究教授,